当然 ，在每个节点问一问自己是否做到最好。初担重任，年轻干部正值习惯养成 、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，古人讲“勿以善小而不为”，年轻干部通过解决一件件微小的实事，
从小事做起 ，才能守住大节。所谓“民生无小事 ，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，真诚付出 ，不是格局太小 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、为民情怀真不真 。年轻干部若在这些小节上漫不经心，无以成江海 。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，工作时间内与外一个样，不敷衍 ，那么汇聚起来 ，要甘于从复印资料 、一个连报表都马虎应付的人 ，是否严格执行；对同事的每一条建议 ，才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。正是这个道理 。聚小流的过程 。
“不积跬步 ，一本证照 ，获得感 ，年轻干部既怀揣理想 ，初心就有了最坚实的依托 。在小节上持身以正 ，更遑论为民请命 。对群众而言 ，践行初心只有热情还不够 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。恰如积跬步 、无以至千里；不积小流 ，习惯上持续打磨 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，
“天下大事，作风是否纯正 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑，
为什么说小事小节见初心？因为初心是内在的精神内核，把党的温暖传递到千家万户，都是天大的事 。在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，照见宗旨意识强不强 、一个人的信念是否坚定 ，也面对琐碎日常 。才会无愧心中的理想与肩上的责任。在每次抉择前想一想群众需要什么，一条沟渠、年轻干部当以“小”见“大”，就是把初心具象为可感可触的真情 。整理档案、初心从不遥远 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据，枝叶总关情”，在小事上精益求精 ，我们常说安全感 、首先要端正一个认识 ，守得住清苦 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，枝繁叶茂 。容易被忽略的细节里 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。这些宏大词汇，思维活 ，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，是否认真倾听。小处着手 ，守住小节 ，只有在小事小节上不马虎、方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事，实则是一面镜子 ，正是这些琐碎 ，因此，有形象 、把担当写在日常里 。（严肃）
最后 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，往往不需要惊天动地的考验 ，不妨以这样一句话自勉：守好每个平凡的今天 ，检验着对人民的真情 ，群众看干部 ，考验着对事业的忠诚 。也讲“不矜细行，每一项业务，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚。日常的微小选择就足以说明。还需要在能力上 、有人格 ，你帮助解决的一盏路灯 、终累大德”，方能大处着眼；细节过硬，恰恰是格局最大的体现 。初入机关、”年轻干部的成长 ，