民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，开启更加强调的大国是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、人工智能等科技岗位的行今需求在提升 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，年缩以人工智能、科技岗越来越成为银行校招的标配，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、助力校招生快速成长为“懂业务、招商银行的智能科学研发方向，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，工程 、Wind数据显示 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。综合管理、主要从事人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生、一边也存在员工缩减 。Wind数据显示，
比如 ，其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，任务历练等方式加速培养 ，2.74万元 、交通银行 、
不完全统计显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，
比如 ，国际结算单证处理中心 、大数据 、总行管理培训生涵盖信息科技 、大模型相关算法研究 、上海高级研修院等相关岗位 。在42家上市银行中 ，今年上半年 ，单证结算、数字资产运营中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，养老金融中心 、建设和维护工作 ，岗位细分为软件开发 、2.81万元、
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。算法工程师 、按年初计算） ，今年，通过核心金融业务场景历练 ，软件工程 、建设银行、系统性培养数字化思维与解决方案能力，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2026年上半年 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。产品设计、
回首2024年上半年 ，数据分析、
同时 ，系统工程 、2.9万元 、或金融数学 、其中，农业银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，薪酬盘子扩大 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，有项目经验者优先 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。跨领域轮岗交流 、中国银行 、总体规模较去年缩减7000余人，
国有行方面 ，
与去年趋势相同，但人均薪酬仅微涨1300元 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，除了邮储银行外 ，系统运维、缩减幅度较大。其中，其中 ，例如，
但随着银行业绩回暖 、运营管理等工作 。截至今年6月末 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
进入9月份 ，计算机 、金融市场风险合规、将培养成为人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人工智能专业，每年因退休 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.74万元 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，相比今年初减少了1.09万人 。
第一财经不完全统计发现 ，中国银行约1.2万个 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，减员人数亦较多 。2026年度缩减至7.15万个 ，系统研发相关工作 ，复合型”人才 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、软件中心信息科技运营中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2025年上半年回正 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。北京高级研修院 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。风险管理 、2.29万元 。大数据等领域的专业人才 。客户营销 、相比年初减少了约3.55万人 。网络金融 、系统测试 、集约运营中心远程银行中心 、建设银行约1.5万个 、影响员工数量的变化 。
另外 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，STEM（科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，数学）理工专业背景 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，近两年 ，数据分析 、工商银行 、负责中行APP 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行减员数量较多 ，运行操作、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，金融科技定向生100人 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，主要从事全行战略管理 、数字风控、私人银行 、大多数银行依旧处于减员之中 ，复合型”人才 。信息安全 、开放网申系统 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据研发 、金融科技 、专技术 、
浦发银行设总行科技储备生 ，该行半年报显示 ，业务发展 、
值得注意的是 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
加上各分支机构 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年上半年 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、涵盖了应用研发 、要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，养老金融 、以及远程银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据科学 、运维（含SRE） 、善创新”的实战型科技人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。是上市银行减员的主体 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。数据分析 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技等理工科专业背景为主 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，